広島県中小企業家同友会 呉支部と東広島支部が主催する
新入社員フォロー研修に池永さんが参加しました。
研修当日の流れは、
①マナーやコミュニケーションに関する講義と実践
②新入社員の経験報告
③グループ討論と発表
④1年以内の目標と達成のプロセスを考える
入社から3か月が経ち、仕事にも少し慣れてくる時期です。
慣れたことで気の緩むと、作業中の事故・ケガや
品質の低下につながります。
入社当初に学んだことを振り返ることで、
初心に帰り気持ちも引き締まったことでしょう。
この研修を活かして、これからも頑張っていきましょう！